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人力资源服务外包-劳务派遣-委托招聘-社保代缴

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发表于 2017-10-11 12:27:02 | 显示全部楼层 |阅读模式

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实习生大部分都还是在校学生,通过他们在公司实习的经历,会使学校中更多的人了解到公司。实习生的好评,可以大幅度提高公司在学校中的知名度,使得更多的优秀毕业生加入到公司中。当然,提高公司企业形象的前提是,公司可以好好对待和培养实习生,使得实习生对实习过程满意。

对于广大的中小企业,为了成本考虑,可能没有专职的人事专员,委托专业的人力资源公司代理,是一条比较可行的方案。如果您刚刚创业,面对员工的社保和公积金缴纳一筹莫展;如果您是一家中小企业老板,想节省开支;如果您不想为了几个员工而单独设立人事专员;如果您想把精力专注于核心业务,请联系我们,我们为您提供全面而周到的人事解决方案!为您节省大量时间和开支:

而由我司为这些实习的学生购买商业保险,这样比企业缴纳社保和公积金至少便宜1000多元,万一学生发生工伤也可由我司承担应付的责任。这样不仅将劳动关系进行了转移,也节省了缴纳社保所带来的重大支出,更避免了因未缴社保后发生事故需要承担的巨额赔偿责任。

我们的服务项目
社保代理对象:   
1、公司刚成立,没有社保和公积金账户,没有人员熟悉流程;招募专人不合算;
2、外地驻沪企业、办事处等,只需几百元的成本,就可以彻底解决在上海的用人社保问题。
3、外地企业引进上海户籍人才;通过本公司社保代缴外包,上海本地的社保、户口等关系得以保留。
4、应届毕业生创业,外地来上海做生意的个体工商户;本地的自由职业者;

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